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不当解雇コラム

懲戒解雇の場合でも退職金はもらえる?もらえない?

会社から懲戒解雇され,退職金を支払わないと言われてしまった!Aさんは,勤続20年の会社でトラブルを起こしてしまい,懲…

派遣先から解雇と言われたときの対処法を弁護士が解説。

派遣社員ってどんな契約?派遣契約というのは,派遣元の会社と労働者が雇用契約を結び,労働者は派遣先の会社の指揮監督の下…

復職したいのに,休職期間満了で退職と言われた!金銭補償を求められる?

そもそも休職制度は法律で認められているものではない!ある労働者が傷病を負って労務の提供が不可能になった場合,使用者と…

知っていますか?解雇予告手当を請求できる場合とできない場合。

解雇は30日前に通告しなければいけない解雇は労働者の生活に多大な影響を及ぼすものであるため,そもそも解雇自体が有効と…

辞めてくれと言われても,絶対に退職届にサインしない方が良い理由

退職勧奨に対して安易に合意すべきでない会社の上司や社長から,「辞めて欲しい」と言われてしまうと,これまで自分のやって…

試用期間なら解雇は自由?絶対NO!

試用期間はお試し期間にあらず試用期間というのは,就職してから一定期間のみ本採用とは異なる条件で働くことを意味します。…

採用内定を取り消されたら法的にはどう行動すべきか?

内定の取消は無効である可能性が高い!内定を取り消された場合,取り消された側からすると,期待していた仕事を失い期待して…

不当解雇で慰謝料はもらえるの?

【不当解雇】とは不当解雇とは,使用者から一方的に正当な理由なく雇用契約を終了させることをいいます。労働者にとって,仕…

不当解雇された場合の補償金額の相場は?

解雇した?された?原則無効です!解雇とは,使用者から一方的に労働契約を終了させることをいいます。「お前はクビだ!」と…

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